システムエンジニアは、企業内でシステム開発などのプロジェクトを推進する重要な役割を担う人材です。
且つ、新たなプログラム開発の提案やシステムの運用、クライアントのコンサルティング業務を行う事もあり、その仕事の幅は大変広くなっているのが特徴です。
ところが、システムエンジニアの役割が重要になるほど、職場での心的な負担が増加しストレスへと繋がることが多くなるのです。
システムエンジニアのストレスとなる要素としては、担当するプロジェクトを期日までに完了させなければならないという精神的な負担があり、その他にも顧客へのニーズに応えるために日々新たな技術を習得しなければならないという継続的な負担が見受けられます。
これらの職場での負担を解消する為には、周囲のスタッフとの協力が欠かせないポイントとなります。
よって、個々で対応が不可能だと判断した場合には、素早く他のスタッフに協力を仰ぐ事も大切です。
技術者が仕事の負担を軽くする方法としては、新規のプロジェクトを立ち上げる際に個々の担当する範囲を明確にしておく事が大切です。
また、日頃から周囲のスタッフと協力しやすい雇用環境を整えておく事も重要です。
既存の技術のみでは対応できない場合や、プロジェクトの期日が迫った際には、周囲の同僚にサポートしてもらえる関係性をつくり上げておくことが重要なポイントです。
従って、システム開発に携わるエンジニアには、職場での負担を低下させる協調性が重要な資質とされます。